KANCELARIA ADWOKACKA
Иммиграция в Польшу (бизнес, работа, учеба)
Как Польша привлекает белорусских айтишников
В рамках программы властей Польши по привлечению белорусских IT-специалистов 790 граждан РБ уже получили польские визы. Чем их заинтересовала именно Польша как новое место жительства и работы?
Специалисты IT-сектора, которыми заслуженно гордилась Беларусь в последние годы, продолжают покидать страну. Такой вывод следует из данных анкетирования, проведенного dev.by и обнародованного в середине апреля на этом же ресурсе. 14,8% из опрошенных в ходе исследования 1778 айтишников сообщили, что они уже не в Беларуси. Треть из уехавших не собираются возвращаться домой независимо от дальнейшего развития событий там. При этом основной отток кадров из сферы высоких технологий произошел после осени 2020 года.

В целом же, согласно исследованию, почти 40% белорусских IT-специалистов планируют покинуть страну - на время или на ПМЖ. Еще в сентябре 2020 года этот показатель не превышал 34%. По данным опроса, большинство уехавших за рубеж решились на это после событий августа 2020 года. Пока что самым популярным направлением среди белорусских айтишников остается Польша, с большим отрывом опережая Украину, Литву и Германию. Почему это так - у DW.

В Варшаве позаботились заранее

Варшава в сентябре 2020 года запустила программу помощи белорусам из IT-сектора, желающим переехать в Польшу. И программа Poland.Business Harbour уже принесла свои результаты: 790 белорусских айтишников получили польские визы, сообщала еще в ноябре 2020 года Моника Гжеляк, представитель Польского агентства по инвестициям и торговле (PAiH).

"Мы предоставляем IT-специалистам и их семьям, а также владельцам и сотрудникам компаний специальный ускоренный иммиграционный режим", - отметил представитель PAiH в интервью DW. "Стартапы из Беларуси получают специальное финансирование, а IT-компаниям, независимо от размера, предоставляется пакет услуг, необходимых для обеспечения плавного перехода к польской бизнес-экосистеме", - подчеркивалось в сообщении PAiH.

Белорусский венчурный инвестор Николай Орешкин называет массовую эмиграцию специалистов отрасли парадоксом. "Умные люди в сфере IT с хорошим доходом получаемым из-за границы и пополняющим белорусский бюджет, были вынуждены уехать из страны. Самые успешные люди оказались самыми активными и защищающими права угнетенных. За это их бьют дубинками по голове и заставляют жить в страхе или покидать Беларусь", - пояснил Орешкин в беседе с DW.

Упущенная возможность для Беларуси

В декабре 2017 года Александр Лукашенко подписал названный многими специалистами новаторским указ о стартапах, пообещав различные льготы и преференции IT-компаниям, которые будут открыты в Беларуси. Лукашенко также издал документ, который сами айтишники прозвали "Декрет о ПВТ 2.0". Он был призван упростить ведение бизнеса для высокотехнологичных компаний, а также привлечь кадры из-за рубежа путем смягчения правил, регулирующих выдачу иностранцам разрешений на работу.

ПВТ в Минске успел стать одним из крупнейших IT-кластеров в Центральной и Восточной Европе


Парк высоких технологий (ПВТ), который был основан в Минске еще в 2006 году, успел стать одним из крупнейших IT-кластеров в Центральной и Восточной Европе. В ПВТ действует специальный налоговый режим для зарегистрированных там компаний.

Согласно недавнему отчету лондонского аналитического центра Emerging Europe, "в IT-секторе Беларуси занято почти вдвое больше людей, чем в среднем в Восточной Европе. Заработная плата в этой отрасли на 191% выше средней по стране. Хотя Индия является, бесспорно, самым крупным игроком сектора в мировом масштабе, Emerging Europe подсчитал, что количество IT-сотрудников на 100 000 жителей населения в Беларуси "в четыре раза выше", чем в Индии.

Возможности для Польши

"На протяжении многих лет Беларусь показывает очень хорошие результаты во всех мировых рейтингах в том, что касается IT-компетенций, и, несомненно, в некотором смысле она может быть примером того, как готовить IT-специалистов", - заявила на онлайн-конференции секретарь польского отраслевого совета по компетенциям IT Анна Князь. "Эта небольшая страна с населением менее 10 миллионов человек выпускает в четыре раза больше IT-специалистов, чем Польша", - добавила она.
По данным международной консалтинговой фирмы CBRE, сейчас уже существуют около 2600 польских компаний, в которых одним из акционеров является белорусская компания или лицо с белорусским гражданством. "На польском IT-рынке нам не хватает самых разных навыков программирования - на основе скриптовых языков, Java environment или технологий Microsoft.CSharp. В целом Польша готова принять очень много программистов", - заверил на онлайн-конференции Пшемыслав Микус, вице-президент Software Development Association Poland.

С точки зрения польского бизнеса, Беларусь намного ближе, чем, например, Индия, поэтому местные компании более благосклонно относятся к приему на работу сотрудников из Беларуси. "Наш регион - я имею в виду Польшу, Украину и Беларусь - действительно лучший в мировых рейтингах с точки зрения качества программирования", - добавил Микус.

Poland.Business Harbor - история успеха?

С 1 декабря 2020 года белорусы, приезжающие в Польшу по гуманитарным визам, а также врачи, медсестры и IT-специалисты, въезжающие в страну по программе Poland.Business Harbour, не должны получать разрешение на работу. Процедура получения виз также ускорена. Специально для белорусских предпринимателей PAiН создал команду экспертов, помогающую эффективно переносить бизнес в Польшу. Также 24 часа в сутки работает телефонная линия, открытая для информационной поддержки для белорусских предпринимателей и их семей.


Несмотря на всю помощь со стороны Варшавы, Андрей Авсиевич, соучредитель белорусского стартапа Bulba Ventures, не считает, что Польша - это главная цель белорусов, стремящихся покинуть свою страну. "Основной поток идет в Украину, - рассказал он DW. - Отсутствие виз и низкие налоги имеют большое значение. Если бы Польша отказалась от виз и предоставила налоговые льготы IT-специалистам, поток был бы гораздо более заметным".

Авсиевич также напомнил, что последнее десятилетие Беларусь сталкивалась с проблемой "утечки мозгов": "Но до 2020 года IT-специалисты и предприниматели возвращались домой, чтобы реинвестировать свои доходы и знания, и это способствовало росту экосистемы. Я считаю, что сейчас это будет приостановлено. Посмотрим, на какой срок".
Источник: www.dw.com
В Польше открывают магазины, отели, рестораны и
ученики возвращаются в школу
В Польше открывают магазины, отели, рестораны и
ученики возвращаются в школу

На пресс-конференции, которая прошла сегодня, 28 апреля, премьер-министр и министр здравоохранения
Польши озвучили частичное снятие ограничений, а также план выхода из локдауна и разморозки экономики.
В частности открываются магазины в торговых центрах, с 15 мая маски на улицах можно не
носить и т.д. Подробности в нашем материале далее.

C 1 мая в Польше снова будут использоваться общенациональные правила карантина, а не
региональные. «Мы решили использовать национальный, а не региональный подход», - говорит Адам
Недзельски. По количеству заражений отдельные регионы стали ближе друг к другу, добавляет он.
Что немаловажно, график снятия ограничений может меняться в зависимости от текущей эпидемической
ситуации.
ВАЖНО: Что касается карантина дла приезжающих в Польшу, то на данный момент действуют
те же правила, которые были приняты 30 марта 2021 года.

1 мая:
Салоны красоты и парикмахерские будут открыты по всей стране
Занятия спортом на открытом воздухе с лимитом до 50 человек
Занятия спортом на закрытых объектах и бассейнах – для детей и подростков с
заполняемостью объектов до 50%

С 4 мая:
Открываются все магазины, в том числе в торговых центрах
Гибридное обучение для детей 1-3 классов по всей стране
Открываются музеи и худ. галереи (лимит – 1 человек на 15 м2)
С 8 мая:
Открываются гостиницы и отели с максимальной заполняемостью 50%. При этом в них
должны быть закрыты рестораны и спа
С 8 мая:
Открываются гостиницы и отели с максимальной заполняемостью 50%. При этом в них
должны быть закрыты рестораны и спа
15 мая:
Ношение масок на открытом воздухе - отказ от обязанности: Если показатель
заражения на 100000 опустится ниже 15 - можно будет отказаться от обязанности носить
маски на открытом воздухе .
Обязанность прикрывать нос и рот маской в закрытых помещениях останется прежней .
Гастрономия на открытом воздухе (летние веранды) - открытые сады ресторана:
деятельность в строгом санитарном режиме - в т.ч. безопасное расстояние между столами и
лимит людей за столом
Культура - кинотеатры и театры под открытым небом : макс 50 процентов
заполняемости, работа в строгом санитарном режиме среди прочего свадьбы и причастия: ограничение до 25 человек в строгом санитарном
режиме - в т.ч. безопасное расстояние между столами и лимит людей за столом (правила
такие же, как и в случае гастрономии на открытом воздухе)
Образование - начальные и средние школы: гибридное обучение для 4-8 классов
начальной школы, гибридное, обучение для 1-4 классов общеобразовательных школ.
Строгий санитарный режим: проветривание помещений в перерывах, дезинфекция
помещений в выходные дни
Спорт - занятия спортом на открытых спортивных объектах: макс 25 процентов
аудитория
С 29 МАЯ
Открытые рестораны: максимальная заполняемость 50 процентов помещения
деятельность в строгом санитарном режиме - соблюдается безопасное расстояние между
столами, лимит человек за стол.
Случайные мероприятия внутри - возможность организации, среди прочего
свадьбы и причастия: ограничение до 50 человек, в строгом санитарном режиме - в т.ч.
безопасное расстояние между столами и лимит людей за столом (правила такие же, как и в
случае внутренней гастрономии)
Культура - открытые кинотеатры и театры. Максимальная заполняемость 50
процентов, работа в строгом санитарном режиме
Спорт - занятия спортом в закрытых спортивных сооружениях и бассейнах: объекты
доступны для всех, максимальная заполняемость до 50 процентов (с аудиторией)
Спорт - занятия спортом в спортзалах, фитнес-клубах: лимит 1 человека на 15м2,
работа в строгом санитарном режиме.
Образование - начальные и средние школы: очное обучение для всех, строгий
санитарный режим: проветривание помещений в перерывах, дезинфекция помещений в
выходные дни

Варшава и Гданьск названы среди наиболее безопасных мест Европы в условиях пандемии


Варшава и Гданьск попали в список мест в Европе, наиболее безопасных с точки зрения эпидемической ситуации с COVID-19. Рейтинг подготовила организация European Best Destinantions, сообщает издание Podroze.

При составлении списка специалисты среди прочего учитывали текущую ситуацию с коронавирусом, число инфицированных в странах и доступность средств индивидуальной защиты. Кроме того, во внимание принимались такие факторы, как количество больничных коек на душу населения.

В первой пятёрке по этим показателям — Тбилиси (Грузия), Корфу (Греция), Цавтат (Хорватия), Азорские Острова (Португалия), Превеза (Греция). Варшава в рейтинге заняла 13-е место, а Гданьск — 17-е. Кроме того, в список безопасных городов вошли Вильнюс и Рига (18 и 19 места соответственно).

Власти Польши разрешили студентам въезжать в страну без соблюдения двухнедельного карантина.


01.04.2020 Польский бизнес жалуется на нехватку украинских работников

За 10 дней из Польши в Украину вернулось более 100 тыс. украинцев, что составляет примерно 12% украинских трудовых мигрантов. О дефиците рабочих рук из Украины заявляют на предприятиях пищевой промышленности и в логистических компаниях. Об этом сообщают аналитики компании по международному трудоустройству Gremi Persona


заказать обратный звонок
ЖИЗНЬ В ПОЛЬШЕ во время карантина

Информация с сайте ukrrudprom.com

За 10 дней из Польши в Украину вернулось более 100 тыс. украинцев, что составляет примерно 12% украинских трудовых мигрантов. О дефиците рабочих рук из Украины заявляют на предприятиях пищевой промышленности и в логистических компаниях. Об этом сообщают аналитики компании по международному трудоустройству Gremi Personal.

"Произошло фактически две волны выезда. Первая волна отмечалась примерно до 17 марта, вторая — накануне закрытия государственных границ Украины 27 марта.

Многие украинцы в Польше были дезинформированы, решив, что украино-польскую границу закрывают полностью. Хотя и сейчас ее можно пересечь на автомобиле или пешком", — заявляет гендиректор компании Томаш Богдевич.

По его словам, вернувшихся, можно разделить на две категории. Первая — это украинцы, у которых заканчивалась рабочая виза или кто работал по безвизу, имея разрешения на работу. Вторая категория — это те, кто остался без работы, а недобросовестные компании по трудоустройству просто бросили их, не найдя замены.

О дефиците рабочих рук из Украины заявляют на предприятиях пищевой промышленности и в логистических компаниях. Это те отрасли, которые пока наращивают обороты производства во время пандемии.

Сразу после закрытия границ польские фермеры обратились к премьер-министру Польши с просьбой дать возможность остаться работникам из Украины, потому что их нехватка в связи с закрытием границ повлечет за собой "крах многих отраслей польской экономики и может угрожать безопасности поддержки цепи поставок продовольствия", — говорится в письме Польской ассоциации профсоюзов фермеров и сельскохозяйственных организаций.

По словам Богдевича, те украинцы, которые хотят вернуться назад могут это сделать и сейчас, но они должны пройти обязательный карантин введенный в Польше.

"Предприятия нуждаются в рабочей силе. Отток украинцев может замедлить темпы их работы, поэтому сейчас мы активно рекрутирует украинцев, которые остаются в Польше. Те, кто выехал из Польши, но намерен вернуться назад, могут это сделать.

Но они должны пройти обязательный карантин, введенный властями Польши. И, как мы ранее сообщали, наша компания одна из первых за свой счет открыла карантинные центры в Лодзе и Гданське для приема таких рабочих", — объясняет Богдевич.



Методы нашей работы
Поиск лучшего решения для клиента.
Юристы нашей компании стараются использовать комплексный подход в решении дел клиента. Для нас не существует ответа: "нет"! Мы всегда стараемся найти альтернативные варианты решения возникшей проблемы.
Все Ваши заботы мы возьмем на себя!
Сотрудничество с нами позволит Вам не тратить силы и время на изучение всех нюансов польского законодательства, позволит избежать ошибок и увеличения сроков решения любых Ваших вопросов.
Наши контакты
Телефон: +48 58 731 3333
Viber/WhatsApp: +48 792 018 929

Почта: post@immigration4you.eu
ul.Chlebnicka, 48, Gdańsk, Poland
Наши контакты
Телефон: +48 58 731 3333
Viber/WhatsApp: +48 792 018 929

Почта: post@immigration4you.eu
ul. Stanisława Moniuszki 1A, Warszawa, Poland
ul.Chlebnicka, 48, Gdańsk, Poland
Made on
Tilda